 | Scelta di nuovi elementi esterni da inserire nell'organico aziendale. |
| Individuazione, nel personale già presente nell'organizzazione, di attitudini da sviluppare in competenze funzionali a nuovi o mutati obiettivi aziendali. |
| Per un maggiore coinvolgimento delle strutture del Cliente si consiglia l’associazione di un intervento di Formazione tramite i corsi Gestione dei Gruppi di Lavoro e Bilancio delle Competenze. | |
